Den individuelle arbeidsavtalen som grense og hjemmel for arbeidsgivers styringsrett
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/10037/4721Dato
2011-05-03Type
Master thesisMastergradsoppgave
Forfatter
Pedersen, Therese KorsmoSammendrag
Oppgaven tar for seg hvilken betydning arbeidsavtalen har når grensene for styringsretten skal trekkes opp. Sentrale problemstillinger er hvordan arbeidsavtalen skal tolkes og utfylles for å fastslå hvilke endringer arbeidsgiver kan gjøre i arbeidsforholdet, hva som er en for vesentlig endring til at den kan gjøres med hjemmel i styringsretten, og hva som ligger i tolkningsmomentet ”..hva som er rimelig i lys av samfunnsutviklingen. Oppgaven tar også for seg om styringsrettsklausuler kan fungere som selvstendig hjemmel for en utvidet styringsrett.
Forlag
Universitetet i TromsøUniversity of Tromsø
Metadata
Vis full innførselSamlinger
Copyright 2011 The Author(s)
Følgende lisensfil er knyttet til denne innførselen: